Por la cual se designan a servidores públicos o particulares contratados, que integrarán los Comité Asesor y Evaluador para cada uno de los procesos que se relacionan en la circular

Por la cual se invita a los rectores y rectoras, directoras (as) rurales y directores (as) de núcleo a apoyar a los docentes inscritos en los Diplomados en Matemáticas para que puedan asistir cumplidamente a las actividades académicas establecidas en las diplomaturas: "La matemática en la escuela (Primaria) y la "Enseñanza de las matemáticas en la Educación Básica (Secundaria)"

Por la cual se hace una convocatoria para rectores, maestros y maestras de Antioquia a participar de la estrategia Vamos para la Universidad

Con el propósito de continuar trabajando por el mejoramiento de la educación media y el acceso a las oportunidades de educación superior para nuestros jóvenes en Antioquia, la Secretaría de Educación de Antioquia estableció una alianza con la Facultad de Ingeniería (Ude@) de la Universidad de Antioquia para desarrollar Vamos para la Universidad, una estrategia que responde de una manera importante a los compromisos asumidos en la Ruta de la Calidad donde, tanto la Gobernación, como los rectores, maestros y maestras trabajemos en conjunto para que más jóvenes pasen a la Universidad e inicien sus estudios profesionales.

Con la cual se imparten directrices sobre el Gobierno Escolar y la celebración del Día de la Democracia Escolar el 27 de febrero de 2015 en los establecimientos educativos oficiales de los 117 municipios no certificados del Departamento de Antioquia.

El Consejo de Estado ratifica la Circular 60 del 3 de febrero de 2012 para Alcaldes, Secretarios de Educación Municipales, Directores de Núcleo, Líderes de Unidades Zonales, Docentes y Directivos Docentes del sector oficial y comunidades educativas de los Municipios no certificados del Departamento de Antioquia, y concluye que:

Invitación a los servidores públicos a actualizar sus hojas de vida en el –SIGEP-

La Secretaría de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional con su dependencia, la Dirección de Personal, en cumplimiento de la Ley 909 de 2004, sus decretos reglamentarios, el acuerdo 137 de 2010 de la Comisión Nacional de Servicio Civil - CNSC - y el Modelo Estándar de Control Interno ​- MECI - se permiten señalar las orientaciones generales relacionadas con la Evaluación de Desempeño Laboral para los servidores de carrera administrativa, libre nombramiento y remoción (niveles profesional, técnico y asistencial) y los Planes de Mejoramiento Individual para los servidores en provisionalidad y temporalidad.

Con la cual se hace reiteración y aplicación a la Circular 160 del 29 de noviembre de 2010 que establece directrices sobre la jornada laboral y horario de trabajo del personal que presta sus servicios en los establecimietos educativos de los municipios no certificados del departamento de Antioquia.

El Ministerio de educación Nacional por medio de la Directiva Número 15 de 2002 estableció pautas para llevar a cabo el proceso de reorganización de las plantaa de cargos, disponiendo la posibilidad de que funcionaran diferentes niveles educativos de una misma institución en diferentes plantas físicas, bajo una sola administración.

Por la cual se presentan las directrices para el informe de costos educativos a cobrarse durante el año 2015 para las instituciones educativas que ofrecen programas de Educación para el trabajo y desarrollo humano de los municipios no certificados en el Departamento de Antioquia

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