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De: Secretaría de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
Para: Servidoras y servidores públicos
En cumplimiento de la Ley 909 de 2004, sus decretos reglamentarios y el Modelo Estándar de Control Interno, la Secretaría de Gestión Humana y Desarrollo organizacional, se permite señalar las orientaciones generales relacionadas con la Evaluación de Desempeño Laboral