A continuación se detallan los criterios que establece la normatividad legal para realizar este trámite.

1. Se debe tener en cuenta la normatividad legal que rige la materia: Artículo 27 del decreto 2400 de 1968, el Capítulo II del decreto 1950 de 1973, los artículos 47 y 69 del decreto 2277 de 1979.
2. Toda renuncia deberá ser pura, simple e irrevocable (no debe expresar motivo alguno) y debe indicar la fecha en que se hará efectiva.
3. Se debe entregar con 30 días de anticipación de la fecha en la cual se hará efectiva.
4. Se debe radicar en el sótano interno de la Gobernación de Antioquia.
5. Carecerán de absoluto valor las renuncias en blanco o sin fecha determinada.
6. Se debe anexar la fotocopia de la cédula de ciudadanía del docente (nítida).
7. Debe contener los siguientes datos:
   - Nombres y apellidos completos
   - Fecha a partir de la cual se hará efectiva la renuncia
   - Cargo que ocupa, nombre del establecimiento educativo y municipio del establecimiento.
   - Firma con número de cédula
   - Datos para la notificación (teléfono, correo electrónico, dirección con municipio de residencia)
8. Debe tenerse en cuenta en qué momento se configura abandono de cargo:
   - Para los docentes y directivos docentes regidos por el decreto 2277 de 1979, en el caso de dejar el cargo antes de que se autorice la renuncia o antes de transcurridos 15 días de presentada la renuncia, se configura causal de abandono del cargo.
   - Para los docentes regidos por el decreto 1278 de 2002, en el caso de dejar el cargo antes de que se autorice la renuncia o antes de transcurridos 30 días de presentada la renuncia, se configura causal de abandono del cargo.