La Evaluación del Desempeño y los Planes de Mejoramiento Individual, son un procedimiento administrativo de gestión individual y colectiva que busca verificar, valorar y calificar el desempeño laboral y comportamental del servidor público.
Tenga en cuenta los documentos que deben ser consultados por las maestras y los maestros del departamento para el proceso de evaluación de competencias 2014.
Normatividad para la evaluación del desempeño de docentes y directivos docentes 2014
Mediante esta resolución se designa a los Directores de Núcleo Educativo para que realicen el proceso de evaluación de desempeño y periodo de prueba de los Directivos Docentes y Docentes vinculados según el decreto 1278 de 2002. Conozca toda la información ingresando al siguiente documento.
Documentación importante para realizar la Evaluación de Desempeño Docentes y Directivos Docentes
La Secretaría de Educación de la Gobernación de Antioquia es la entidad responsable de garantizar el derecho a la educación de los niños, niñas y jóvenes en cada una de las nueve regiones del departamento, teniendo como gran reto fortalecer la calidad de la educación pública, en procura del mejoramiento de las condiciones de vida de los antioqueños.
La Gobernación de Antioquia desarrollará el siguiente Modelo Operativo por Procesos.
