• Tres entidades hacen parte de esta alianza: Gobernación de Antioquia, a través de la Secretaría de las Mujeres, el ente descentralizado Corporación para la Educación Superior y Oleoducto de Colombia.
• La primera estrategia que se pone en marcha es el surgimiento del Fondo de Becas Mujer y Desarrollo cuya inversión inicial será de 300 millones de pesos.
La Gobernación de Antioquia, a través de la Secretaría de las Mujeres, y el ente descentralizado Corporación para la Educación Superior, firman una alianza con Oleoductos de Colombia (Ocensa) para superar las condiciones de pobreza y brindar oportunidades a las mujeres del departamento y de esta forma mejorar, de manera acelerada, su calidad de vida.
Se trabajará en conjunto fortaleciendo tres aspectos: Mujer y Educación, Mujer y Familia y Mujer y Comunidad.
La línea de Mujer y Educación está relacionada con la creación del Fondo de Becas Mujer y Desarrollo que será administrado por la Corporación para la Educación Superior. La inversión inicial será de 300 millones de pesos.
Esta busca asignar becas para sostenimiento a mujeres antiqueñas. El esfuerzo de Ocensa se enfocará en financiar los estudios superiores mientras que la Corporación para la Educación Superior administrará los recursos y brindará acompañamiento constante a las beneficiarias. El objetivo común, consolidar su proyecto de vida a través de la educación superior
Con el Fondo de Becas Mujer y Desarrollo se beneficiará a mujeres que hayan nacido en Antioquia o que vivan en el departamento, quienes están estudiando una carrera técnica, tecnológica o universitaria en una Institución de Educación Superior pública o privada con presencia en las regiones seleccionadas para este fin.
En la primera línea, Ocensa busca que las mujeres de Antioquia Piensen en Grande y generen conocimiento para transformar su núcleo familiar y su vida comunitaria.
Simultáneamente, la Secretaría de Mujeres liderará la línea de Mujer y Familia. Esta se enfocará en programas de mejoramiento de vivienda que permitan disminuir los niveles de hacinamiento teniendo en cuenta que esta es una variable detonante de la violencia intrafamiliar. También, buscará intervenir los hogares con hábitos de vida saludable y acompañar la construcción de planes de vida familiar.
En un tercer momento, se abordará Mujer y Comunidad. Una vez se han surtido las fases anteriores, se busca que la mujer, educada y con un entorno familiar sano, pueda encausar y dar ejemplo a su comunidad a través del trabajo en red y mejorando su capacidad para incidir en las decisiones de desarrollo de su territorio.
Ocensa busca a través de estas estrategias aumentar la participación pública y política de la mujer y aumentar los niveles de asociatividad, para generar redes comunitarias que trabajen por y con las mujeres del territorio.
Esta alianza tejida, promovida y operada en varios frentes por la Secretaría de las Mujeres de la Gobernación de Antioquia, apunta a mejorar las condiciones de este grupo poblacional.
La Empresa de Vivienda de Antioquia también se articulará a la alianza público privada para transformar vidas.
De esta forma se avanza en la consolidación de la línea 3 del Plan de Desarrollo, que entre otros establece como objetivo general avanzar en la consecución de la igualdad real y efectiva de las mujeres a través de estrategias de formación, empoderamiento, transversalidad y políticas públicas, y así cerrar las brechas de desigualdad entre hombres y mujeres en educación, autonomía económica, discriminación y violencia contra las mujeres, salud, y participación social y política de las mujeres.
La firma de esta alianza reduce las brechas sociales, integra a las mujeres en los procesos vigentes de desarrollo y propicia escenarios para que las “Mujeres Piensen en Grande” su proyecto de vida.
